Peamine erinevus - streik vs piletimüük
Streigid ja pikett on protestivormid, mida ametiühingud kasutavad sageli oma töötajatelt järeleandmiste saamiseks. Streigi ja piketi kontseptsioonid tulid poliitilisele maastikule pärast tööstusrevolutsiooni. Ehkki streik ja pikett on sarnased ja võivad toimuda samas eksemplaris, on oluline teada streigi ja piketeerimise erinevust. Streik on töö lõpetamine, pikettide kogunemine väljaspool töökohta või asukohta, et takistada teiste tööl käimist. See on peamine erinevus streigi ja piketeerimise vahel.
Mis on streik?
Streik on keeldumine tööst, mille korraldab töötajate kogu protesti vormis, püüdes tavaliselt saada tööandjalt järeleandmisi või järeleandmisi. Kollektiivläbirääkimiste ajal korraldavad streigid tavaliselt ametiühingud viimase abinõuna, kus tööandja ja ametiühing püüavad kokku leppida palga, hüvitiste ja töötingimuste osas. Streigid said poliitilise maastiku osaks koos tööstusrevolutsiooni algusega.
Streigid võivad olla konkreetsed konkreetsele tööandjale, töökohale või teatud üksusele töökohal; need võivad hõlmata ka kogu tööstust või kõiki töötajaid riigis või linnas. Streik võib kogu riiki negatiivselt mõjutada. Näiteks võib transporditöötajate korraldatud streik mõjutada kogu majandust, kuna paljud töötajad kasutavad tööle minekuks ühistransporti. Samamoodi võib meditsiinivaldkonna töötajate streik põhjustada isegi surma.
Streigid võivad olla eri vormides. See võib seisneda selles, et inimesed keelduvad tööl käimast või seisavad väljaspool töökohta, et takistada teiste tööl käimist. Istumisstreik on näide, kus töötajad võivad hõivata töökoha, kuid keelduda oma tööd tegemast või ruumidest lahkumast.
Enamikus riikides on streikimine teadaolevalt töötaja õigus. Streikimurdja on inimene, kes jätkab töötamist hoolimata käimasolevast streigist.
Istuma streik
Mis on piletimüük?
Piketimäng on protesti vorm, kus rühm inimesi koguneb väljaspool töökohta või mõnda muud kohta, kus konkreetne sündmus toimub. Piketit tehakse tavaliselt selleks, et takistada teiste tööl käimist ja jätkata streikimist. See on ametiühingute poolt streikide ajal levinud taktika, et takistada teiste ametiühingute liikmete ja ametiühinguteta töötajate töötamist. Piketit saab teha ka selleks, et juhtida laiema avalikkuse tähelepanu mingile põhjusele.
Piketiseerimisel võib olla palju eesmärke, kuid põhieesmärk on survestada sihtrühma, et see vastaks konkreetsetele nõudmistele ja / või lõpetaks tegevuse. Survet avaldatakse ettevõtte kahjustamisel tootlikkuse vähenemise, klientide kaotamise ja negatiivse reklaami tekitamise kaudu.
Mis vahe on streigil ja piletimüügil?
Definitsioon:
Streik: Streik on töötajate töö lõpetamine, et toetada tööandjale esitatavaid nõudeid, näiteks kõrgema palga või paremate tingimuste saamiseks.
Piletimüük: Piletimüük on protestivorm, kus isik või isikute rühm, kes asub väljaspool töökohta, tavaliselt streigi ajal, et väljendada kaebust või protesti ja takistada mittetõrkuvate töötajate või klientide sisenemist.
Toiming:
Streik hõlmab töötajate töö lõpetamist.
Piketiga toimub seismine väljaspool töökohta.
Eesmärk:
Streigid on katse saada töötajatelt järeleandmisi.
Piketimäng võib aidata ka avalikkuse tähelepanu võita.
Pildi viisakus:
"Naised piketeerivad väljaspool Alaimo Dress Mfg, 1940." Kheeli keskus (CC BY 2.0) Flickri kaudu
“Flint Sit-Down Strike window” - autor Sheldon Dick - taluturvalisuse administratsioon - sõjateabe fotokogu (Kongressi raamatukogu LC-USF34-040028-D) (avalik domeen) kaudu Commons Wikimedia
