Peamine erinevus - taotleja vs kandidaat
Taotleja ja kandidaat on kaks sõna, mida värbamisprotsessis sageli kasutatakse. Kuigi paljud inimesed kipuvad neid kahte sõna kasutama vaheldumisi, on taotleja ja kandidaadi vahel väike erinevus. Taotleja on isik, kes taotleb midagi, tavaliselt tööd. Kandidaat on isik, kes valitakse tõenäoliselt teatud ametikohale või töökohale. See on peamine erinevus taotleja ja kandidaadi vahel.
Kes on taotleja?
Taotleja on isik, kes esitab millegi kohta ametliku avalduse; terminit taotleja kasutatakse sageli neile, kes tööle kandideerivad. Siiski on ka teisi juhuseid, kus inimesed peavad taotlusi esitama; näiteks toetuse saamiseks avalduse esitamine, rohelise kaardi taotlemine, kraadiõppele kandideerimine jne. Kõiki neid inimesi, kes erinevatel põhjustel avalduse esitavad, võib nimetada taotlejateks. Pange tähele selle sõna tähendust ja kasutamist järgmistes näidislausetes.
Vestlusele valiti 15 soovijat.
Neil oli vabale kohale sadu soovijaid, kuid ühelgi neist polnud otsitavat kvalifikatsiooni.
Ta kirjutas kõigile taotlejatele tagasi, tänades neid aja ja vaeva eest.
Kõiki minimaalse kvalifikatsiooniga kandidaate kutsuti vestlustele.
Kaks taotlejat on väitnud, et on huvitatud molekulaarbioloogiast.
Inimressursside valdkonnas viitab mõiste kandidaat konkreetselt tööle kandideerivatele inimestele.
Tööle soovijaid oli sadu.
Kes on kandidaat?
Nimisõna kandidaadil on mitu tähendust. Kandidaat võib viidata isikule, kes esitatakse auhinnale, ametikohale või autasule. Kandidaat võib viidata ka isikule, kes tõenäoliselt saab teatud positsiooni. Briti inglise keeles viitab kandidaat ka eksamil istuvale isikule. Kandidaati kasutatakse mõnikord ka vaheldumisi taotlejaga. Järgmised näidislaused aitavad teil selle nimisõna tähendust ja kasutamist paremini mõista.
Viimasele vestlusele valiti kümme kandidaati.
Kõik valimistel kandideerivad kandidaadid peaksid enne valimisi alla kirjutama lepingule.
Tööd pakutakse ühele kuuest esimehe valitud kandidaadist.
Kandidaatidel paluti istuda neile määratud kohtades.
Eksamineerijad kontrollisid kandidaadi isikuteavet.
Inimressursside valdkonnas on taotleja ja kandidaadi vahel selge erinevus. Kandideerijad on inimesed, kes tööle kandideerivad. Kandidaadid on inimesed, kes valitakse läbi taotluste ja kutsutakse intervjuudele.
Viimasele vestlusele oli viis kandidaati.
Mis vahe on kandidaadil ja kandidaadil?
Definitsioon:
Taotleja: Taotleja on isik, kes esitab midagi taotlevat.
Kandidaat: kandidaat on isik, kes tõenäoliselt sobib või sobib millegi täpsustamiseks.
In HR:
Taotleja: Taotleja on isik, kes saadab avalduse tööle.
Kandidaat: kandidaat on isik, kellel on minimaalne kvalifikatsioon ja keda kutsutakse vestlustele.
Sõna päritolu:
Taotleja: Taotleja on tuletatud nimisõna taotlusest.
Kandidaat: kandidaat pärineb ladina kandidaadist - valgest hommikumantlist, mida Rooma senaatorid kannavad.
Pildi viisakus:
„286541” (avalik domeen) Pixabay kaudu
„308474” (avalik domeen) Pixabay kaudu
