MIS vs DSS vs EIS
MIS, DSS ja EIS on kõik eri tüüpi infosüsteemid, mida ettevõtted kasutavad. Tänapäeval suunavad kõik ettevõtted oma tegevuse täielikult arvutisüsteemidesse. Nad on korraldanud oma töötajatele koolitusi, kuidas arvutis asju hallata, kasutades mitmesuguseid infosüsteeme. Need süsteemid parandavad iga ettevõtte töömetoodikat. Kuid milline neist valida, on peamine ülesanne. Erinevate ettevõtete jaoks on välja töötatud mitmeid infosüsteeme, mis on installitud vastavalt nende tegevuse tüübile.
Mis on MIS?
MIS ehk juhtimise infosüsteem on arvutisüsteemide üks peamisi tüüpe, kuna see süsteem on kõigi teiste süsteemide juht nende hoidmisel ja kontrollimisel. Selle süsteemi peamiseks koostisosaks on töötajad. Igas ettevõttes rangelt sisemise teabe haldamine, selle seostamine töötajatega ja nende funktsioonide haldamine igas aspektis on selle süsteemi ülesanne, mida tehakse ettevõtte laitmatuks toimimiseks. See süsteem on kõige olulisem põhjusel, et see aitab teha ettevõtte jaoks suuremaid otsuseid ja aitab otsustajatel teha ka tulevikuplaane. Ja mitte ainult sel eesmärgil on MIS aidanud ärimehi peaaegu kõigis tegevusvaldkondades.
Mis on DSS?
Iga suure organisatsiooni jaoks on väga oluline süsteem otsuste tugisüsteem, lühendatult DSS. See süsteem, nagu nimigi ütleb, sobib ideaalselt iga ettevõtte jaoks õigete otsuste tegemiseks. Otsuste tegemine on kriitiline protsess, mis hõlmab kõigi peamiste toimingute, prognooside, tegevuste, erinevate funktsioonide kavandamise ja haldamise kaalumist. See süsteem aitab organisatsiooni kõrgemal juhtkonnal saada vajalikud andmed kiiresti ja neid kiiremini vajalike otsuste tegemiseks edasi töödelda. See süsteem aitab juhtidel mitte ainult otsuseid langetada, vaid ka neid õigustatult täita. Täheldatakse vaid ühte suurt puudust, mis on seotud asjaoluga, et see süsteem ei ole eriti hea suures koguses andmete ja tagajärgede käsitlemisel.
Mis on EIS?
EIS ehk Executive Information System on sellist tüüpi süsteem, mis on oma olemuselt väga keerukas. Võime öelda, et see süsteem annab juhtidele ka võimaluse otsuste vastuvõtmiseks selle kasutamise kaudu. See süsteem töötab ka sellistes kriitilistes tingimustes, kus teised süsteemid ei toeta. Suured andmesalvestusvõimalused muudavad selle ideaalseks, et seda ei kasuta mitte ainult suured ettevõtted, vaid ka väiksemad ettevõtted. Üldiselt on see süsteem kõrgema astme töötajatele, pakkudes neile asjatundlikku abi oluliste otsuste langetamisel.
Erinevus MIS-i, DSS-i ja EIS-i vahel
Kolme süsteemi erinevus seisneb nende funktsioonides. MIS-i põhifunktsioon on seotud siseoperatsioonide ja dokumentide haldamisega. DSS aitab töötajatel otsuseid langetada isegi igapäevaste ülesannete täitmisel. EIS aitab kõrgematel juhtidel teha tõsiseid otsuseid, mis on väga olulised ja kriitilised. MIS ja ülejäänud kaks süsteemi on endiselt omavahel seotud, kuna MIS-is on kõik ülejäänud kaks kasutatavad dokumendid. Samamoodi on DSS ja EIS sarnased, nii et mõlemad keskenduvad otsuste tegemisele. MIS-il on intellektuaalse grupi kasutatav funktsioon, mis hõlmab kõrgetasemelist ja keskastme juhtkonda,võrreldes sellega on DSS ainus nende kolme hulgas, mida kasutatakse kõigil äritasanditel, ja see, mida ta kasutab, pole mitte ainult sisemine, vaid ka väline. Kokkuvõtvalt võib öelda, et EIS on DSS-i ja MIS-iga võrreldes keeruline.
