Erinevus ühendamise Ja Omandamise Vahel

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 08:38

Liitmine vs omandamine

Ajad muutuvad ja ka ettevõtte strateegiad. Ettevõtted muutuvad suuremaks kui kunagi varem, püüdes kontrollida suuremaid turge ja otsides uusi kliendibaase. Ettevõte püüab laieneda mitmel viisil. See võib kasvada kas horisontaalselt või laieneda vertikaalselt. Liitmine ja omandamine on kaks strateegiat, mis võimaldavad ettevõtetel muutuda suuremaks ja leidlikumaks. On inimesi, kes ei mõista nende kahe strateegia tagajärgi, mis on tänapäeva turuolukorras väga tavalised. Selles artiklis püütakse lähemalt uurida ühendamisi ja omandamisi, et tuua esile nende erinevusi.

Nii ühinemised kui ka omandamised hõlmavad kahte või enamat ettevõtet, kus ettevõtted muutuvad suureks, pidades silmas nende harjutuste kaudu kasumi suurendamist. Ühendamine viitab konsolideerimisele või ühinemisele, kus kaks või enam äriüksust lepivad kokku, et moodustavad uue äriüksuse, mis on suurem, kelle käsutuses on rohkem ressursse ja kellel on (võimalik) suurem kliendibaas koos uute turgudega. Sellisel juhul, kui toimub kahe üksuse ühendamine üheks suuremaks üksuseks, antakse varasemate ettevõtete aktsionäridele uue ettevõtte aktsiad. Liitmine võib toimuda väiksema üksuse ühendamisel suuremaks üksuseks või kaks või enam äriüksust võivad ühineda uue äriüksuse moodustamiseks. Kahe ettevõtte liitmise korralmõlema ettevõtte aktsiad lõpetatakse ja aktsionäridele väljastatakse uue äriüksuse uued aktsiad. Uue äriüksuse asjade eest hoolitsemiseks moodustatakse uus juhatus.

Teiselt poolt viitab omandamine juhtumile, kus üks ettevõte võtab teise ettevõtte vara üle. Siin saab omanikuks ostuettevõte ja üle võetud ettevõte lakkab olemast. Ostva ettevõtte aktsiatega kaubeldakse jätkuvalt, samas kui üle võetud ettevõtte aktsionäridele väljastatakse ostva ettevõtte aktsiaid. Omandamine on kahe erineva suurusega ettevõtte kombinatsioon, samas kui ühendamine toimub kõige sagedamini võrdse suurusega ettevõtete vahel ja on horisontaalse laienemise näide.

Liitmist otsitakse, kui kaks konkureerivat ettevõtet ühendavad käed, et vältida konkurentsi ja omada ka suuremat kliendibaasi. Ühendamine on enamasti sõbralik, samas kui omandamised on nii sõbralikud kui ka vaenulikud.

Põgusalt:

Liitmine vs omandamine

• Kui ettevõte võtab üle kontrolli teise ettevõtte üle, kes end omanikuks määrab, nimetatakse tehingut või protsessi omandamiseks

• Kui kaks või enam ettevõtet otsustavad ühendada käed, et konsolideeruda ja moodustada uus ettevõte, püüdes omada suuremat kliendibaasi, suuremat turgu ja võib-olla rohkem kasumit, nimetatakse seda protsessi ühendamiseks.

• Liitmine toimub sageli võrdsete vahel, samas kui omandamine toimub ebavõrdse suurusega ettevõtete vahel

• Ühendamine on horisontaalne laienemine, samas kui omandamine on vertikaalne laienemine