Umbrella Company vs Limited Company
Katusettevõtte ja aktsiaseltsi vahelise erinevuse tuvastamine võib tunduda mõnevõrra keeruline, teadmata mõlemat tüüpi ettevõtetest. Tegelikult ei pruugi enamik meist tingimustest isegi kuulnud. Täpsemalt, termin Umbrella Company võib olla enamikule meist uus. Seetõttu on mõlema mõiste määratlus vajalik. Osaühing ja vihmavari esindavad kahte ettevõtet, mis erinevad oma eesmärgi poolest. Tõepoolest, mõiste Osaühing on üldisem mõiste, mis osutab asutamisvormile.
Mis on vihmavarjukompanii?
Vihmavarjukompanii ei ole termin, mida sageli kuuldakse. See on määratletud kui ettevõte, mis tegutseb tööandjana töövõtjatele, kes töötavad tähtajalise lepingu / lähetuse alusel, mida ideaalis pakub värbamisagentuur. Seda meetodit eelistavad tavaliselt vabakutselised töövõtjad, kes võtavad endale lühiajalisi ülesandeid või lepinguid. Umbrella Company on vahendaja sellise vabakutselise või töövõtja ja kliendi vahel. Töövõtjad registreeruvad Umbrella Firmas, sest see pakub paindlikkust ja palju muid eeliseid. Esiteks ei pea töövõtjad lepingute ja / või ülesannete täitmiseks oma firmat asutama. Seetõttu on see alternatiiv stressirohkele ja kuludega seotud võimalusele avada oma ettevõte. Teiseks ei nõuta töövõtja haldusülesannete täitmist;eriti need maksumaksete, palgaarvestuse ja muude kuludega seotud ülesanded. Seega on Umbrella Company ainus eesmärk tegeleda kõigi halduse, raamatupidamise või maksustamisega seotud küsimustega.
Umbrella ettevõttesse registreerunud töövõtjad saavad sellises ettevõttes automaatselt töötaja staatuse. Töövõtja ei ole ettevõtte direktor ega aktsionär, vaid ta peab selle asemel täitma ainult kliendi ülesande või lepingu. Umbrella Company teeb tihedat koostööd ka värbamisagentuuridega. Värbamisagentuurid on organisatsioonid, mis kaasavad kliente ja edastavad kliendi tellimused Umbrella Company töötajatele (töövõtjatele). Pärast lepingu täitmist maksab klient ettenähtud summa värbamisagentuurile. Agentuur edastab makse omakorda Umbrella Company-le. Pärast seda saab töövõtja oma makse pärast seda, kui Umbrella Company on maha arvestanud oma tasud, samuti tulumaksumaksed ja kindlustusmaksed. Seegatöövõtjalt nõutav ainus ülesanne on lepingu täitmine ja tema ajalehe esitamine Umbrella Companyle. Lihtsamalt öeldes, Umbrella Company tegeleb kõigi töövõtja tööga seotud dokumentidega, nagu arvete esitamine, maksustamine, võlgnetavate maksete kogumine ja maksete edastamine töövõtjatele.
Vihmavarju tööhõive vooskeem
Mis on aktsiaselts?
Nagu varem mainitud, viitab Osaühing äriühingu asutamise vormile. See on määratletud kui ettevõte, milles ettevõtte liikmete vastutus on piiratud (piiratud vastutusega) sellega, mida nad on ettevõttesse investeerinud. Osaühingut võib piirata aktsiate või garantiiga. Juriidiliselt on aktsiaselts juriidiline isik, mis tähendab, et ta võib kaevata kohtusse ja tal on õigus omada vara. Aktsiaselts jaguneb veel kahte kategooriasse, nimelt osaühing ja aktsiaselts. Eespool viidatud seltsi liikmeid tuntakse rahva seas aktsionäridena peamiselt seetõttu, et neil on üks või mitu ettevõtte aktsiat. Osaühingu üks põhijooni on see, et aktsionäri vastutus on piiratud ettevõtte võlgadega. Seegajuhul, kui ettevõttel on rahalisi raskusi või maksejõuetus, ei tagata aktsionäri isiklikku vara ettevõtte võlgade rahuldamiseks.
Aktsiaselts asutatakse kõige sagedamini ärilistel eesmärkidel, täpsemalt kaupade ja / või teenuste pakkumiseks. Selle eestvedaja on juhatus, kellele on usaldatud kogu ettevõtte juhtimine ja juhtimine. Osaühingud viitavad väikestele või keskmise suurusega ettevõtetele, kes ei müü oma aktsiaid avalikkusele. Aktsiaseltsid on seevastu suured, ulatuslikud ettevõtted, kes müüvad oma aktsiaid avalikkusele või pigem kutsuvad avalikkust ettevõtte aktsiaid ostma.
Mis vahe on Umbrella Company ja Limited Company vahel?
Nüüd võib teil olla selge Umbrella Company ja Limited Companyga. Heidame pilgu mõlema erinevusele.
• Umbrella Company ja Limited Company määratlus:
• Umbrella Company on ettevõte, mis haldab sõltumatute töövõtjate haldus-, maksu- ja raamatupidamisküsimusi; see on selle ainus eesmärk.
• Osaühing viitab seevastu ettevõtte asutamise vormile. See on ettevõte, mille liikmetel on piiratud vastutus selle suhtes, mida nad on ettevõttesse investeerinud.
• Direktorid ja aktsionärid:
• Sõltumatud töövõtjad registreeruvad tavaliselt Umbrella Firmas ja saavad seejärel töötaja staatuse. Kuid nad ei ole ettevõtte juhid ega aktsionärid.
• Aktsiaseltsil on tavaliselt direktorid ja aktsionärid ning see piirab aktsionäride vastutust juhul, kui ettevõte muutub maksejõuetuks.
• Toimimismeetod:
• Vihmavarjuettevõte hõlbustab selliste sõltumatute töövõtjate makseprotsessi, edastades klientidelt maksed pärast tulumaksumaksete, kindlustuse ja Umbrella Ettevõtte tasu mahaarvamist.
• Osaühingud tegelevad erinevat tüüpi äritegevusega.
• Ettevõtte staatus:
• Vihmavarjuettevõte võib olla piiratud vastutusega äriühing, sõltuvalt selle asutamise laadist.
• Osaühingut võib piirata aktsiate või garantiiga. Lisaks liigitatakse aktsiaseltsid avalik-õiguslikeks ja osaühinguteks.
Pildid viisakalt:
- Umbrella Company vooskeem, autor: Hamiltonbradbury.co.uk, Wikimedia Commonsi kaudu
- Osaühing Dimples915 poolt (CC BY-SA 3.0)
