EPF vs PPF
EPF ja PPF on üksteisega väga sarnased, kuna need mõlemad on loodud pensionieas rahaliste vahendite saamiseks. Valitsus on siiski volitanud EPF-i iga palgatöötaja jaoks, samas kui PPF on vabatahtlik sissemakse, mille võivad teha kõik palgalised või palgata isikud. Nende kahe mõiste sarnasus on nende segiajamine. Artikkel pakub selget selgitust selle kohta, mis on EPF ja PPF, ning selgitab mõlema erinevaid omadusi. Artikkel pakub ka nende kahe võrdlust, tuues välja nende sarnasused ja erinevused.
Mis on EPF?
EPF tähistab töötajate kindlustusfondi ja on pensionihüvitiste fond, mida saab avada iga palka saav töötaja. Vastavalt pensioniskeemi poliitikale deponeeritakse protsent (tavaliselt 12%) töötaja põhipalgast igakuiselt EPF-i fondi. Nii nagu töötaja, peab ka tööandja hoiustama protsendi (jällegi üldiselt 12%) töötaja põhipalgast töötaja EPF-i fondi ja need protsendid määrab riigi valitsus. Igal kuul hoiustatakse 24% töötaja palgast EPF-i ja neid vahendeid hoiab valitsusasutus. Töötajad võivad oma EPF-i fondi maksta ka rohkem kui 12%, kuid tööandja ei ole kohustatud maksma üle 12% suurust summat, mida nõuab seadus.
EPF-i kontol olevad vahendid saavad suurt intressi, mis koguneb aastate jooksul kuni raha väljavõtmiseni. EPF-s olevad vahendid võib töötaja välja võtta pensionile jäämise ajal või need võib saada, kui töötaja vahetab tööd. Samuti saavad töötajad tööandjate vahetamisel vahetada oma kogunenud EPF-i vahendid uuele EPF-i kontole, selle asemel et vahetada töökoha vahetamisel.
Mis on PPF?
PPF tähistab riigihalduse fondi ja on fond, mille asutab ja haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile isikutele, kes soovivad pensionifondide jaoks fondi pidada. Erinevalt EPF-ist võivad PPF-i avada üksikisikud, kes võivad fikseeritud palka saada või mitte, näiteks vabakutselised töötajad, sõltumatud konsultandid ja kõik, kes ajavad oma äri või töötavad või asuvad tööle ajutiselt või lepinguliselt. PPF-i konto saavad avada ka üksikisikud, kes sissetulekut ei teeni; konto pidamiseks tuleb siiski teha minimaalne sissemakse aastas. Hoiustatavate vahendite maksimaalsele summale on seatud ka piirang. Rahalised vahendid PPF-i kontol kasvavad koos intressidega ja neid saab välja võtta, kui 15 aastat on lõppenud. Vajadusel saab investeerimisperioodi siiski veelgi pikendada.
Mis vahe on EPF-l ja PPF-il?
EPF-i ja PPF-i hoitakse mõlemal samal eesmärgil; fondi avamiseks, mida üksikisik saab kasutada, kui ta saab pensionile. Nende kahe peamine erinevus seisneb selles, et EPF on kohustatud palgatöötajatele ja on olemas kindel protsent, mis tuleb igakuiselt töötaja EPF-i kontole hoiustada. PPF-i seevastu ei ole volitatud ja seda hoitakse vabatahtlikult ning selle võib asutada isik, kes võib palka saada või mitte. Teine oluline erinevus on see, et EPF-i saab tagasi võtta alles pensionile minnes või siis, kui inimene lahkub oma praeguselt töökohalt. PPF-i saab tagasi võtta igal ajal fondide lõpptähtaja 15 aasta ja pensionile jäämise vahel (15 aasta pärast võib fondi pikendada korraga viieks aastaks mitu korda). Ka nende fondide maksustamine on üsna erinev. PPF-i vahendeid ega intresse ei maksustata, samas kui EPF-i saab maksustada, kui rahalised vahendid võetakse tagasi enne viie aasta möödumist.
Kokkuvõte:
EPF vs PPF
• EPF tähistab töötajate kindlustusfondi ja on pensionihüvitiste fond, mida saab avada iga palka saav töötaja.
• PPF tähistab avaliku sektori fondi ja on fond, mille asutab ja haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile isikutele, kes soovivad pensionifondide jaoks fondi pidada.
• Nende kahe peamine erinevus seisneb selles, et EPF on kohustatud maksma üksikisikute palka ja on olemas kindel protsent, mis tuleb deponeerida, samas kui PPF ei ole volitatud ja seda hoitakse vabatahtlikult ning selle võib luua isik, kes võib saada või mitte palk.
