Füüsilisest isikust ettevõtjad vs töötajad
Kuigi inimestel ei pruugi olla suurt vahet, kas olete füüsilisest isikust ettevõtja või töötate muu hulgas, on nende kahe tüübi vahel märkimisväärne erinevus. Nende kahe erinevuse teadmine on ülioluline, sest enamik tööõigusi kehtib ainult neile, kes töötavad pigem teiste kui enda heaks. See, et isik, kes teile teenuste eest maksab, ei näita teid töötajana, ei tähenda, et olete füüsilisest isikust ettevõtja. See ei võta teie tööõigusi ära ja seadust ei saa selliste vahenditega petta. Selle artikli kaudu uurime erinevust veelgi.
Mida tähendab füüsilisest isikust ettevõtja?
Füüsilisest isikust ettevõtjana töötamine on siis, kui üksikisik töötab enda, mitte ühegi organisatsiooni heaks. Tal on oma ettevõte, mille nimel töötada. Erinevalt töötamise juhtumist annab füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine palju suurema vabaduse. Näiteks oma kodu sisse seadmine ja klientidega kohtumine annab teile palju rohkem vaba aega. Võite isegi varuda aega oma lastega mängimiseks, kuna olete terve päeva jooksul vaba füüsilisest kohalolekust.
Füüsilisest isikust ettevõtjana sõltub teie edu või ebaõnnestumine teie ettevõtlikest omadustest ning teenitud summa kajastub sellises riskis ja vastutuses, mida olete nõus võtma. Füüsilisest isikust ettevõtjana olete teie ülemus ja teil pole vaja küsida luba puhkepäeva võtmiseks ega paluda puhkust oma laste arsti poole pöördumiseks. Loote oma lastele vara, kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, kuna saate oma vara oma lastele edasi anda.
Mida tähendab hõivatud?
Perele üksi sissetuleku loomine pole siiski iga mehe tass teed ja seetõttu näeme rohkem töötajaid kui füüsilisest isikust ettevõtjaid. Kui müüte ettevõttele toodet või teenust ja teenite oma müügilt vahendustasu, olete tegelikult palgatöötaja ja mitte füüsilisest isikust ettevõtja.
Kui olete töötaja, peate iga päev õigel ajal kontoris olema ja te ei saa mõelda, et kulutaksite oma pere jaoks rohkem kui paar tundi päevas. Kui olete töötaja, lasub kogu risk ja vastutus ettevõtte omaniku õlul. Kuid kuigi võite oma palgaga rahule jääda, on teie sissetulekul selline ülemmäär, mille ületamisel ei saa te eeldada kasvu.
Peamine eelis töötamisel on see, et teil on püsiv sissetulek. Füüsilisest isikust ettevõtjana pole see nii. See on üks põhjus, miks enamik inimesi eelistab enda jaoks töötamise asemel töötada teiste heaks. Kuigi töö tegemisel on teenimise piir, on füüsilisest isikust ettevõtjana piiriks vaid taevas. See tõstab esile, et nii töötamisel kui ka füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisel on plusse ja miinuseid.
Mis vahe on füüsilisest isikust ettevõtjal ja tööandjal?
• Füüsilisest isikust ettevõtjate ja töötavate mõisted:
• Füüsilisest isikust ettevõtjana töötamine on siis, kui üksikisik töötab enda, mitte ühegi organisatsiooni heaks.
• Tööle minek on see, kui inimene töötab teise heaks.
• Ettevõtlus:
• Füüsilisest isikust ettevõtjana on inimesel oma ettevõte töötada.
• Tööl olles töötab ta teises ettevõttes.
• vabadus:
• Isetegevus annab palju rohkem vabadust.
• Töö ei anna palju vabadust.
• Edu ja ebaõnnestumine:
• Füüsilisest isikust ettevõtjana sõltub teie edu või ebaõnnestumine teie ettevõtlikest omadustest ning teenitud summa kajastub sellises riskis ja vastutuses, mida olete nõus võtma.
• Need riskid ja vastutus ei koormata teid tööle võtmisel.
• Lahku:
• Füüsilisest isikust ettevõtjana ei pea te puhkuse saamiseks luba küsima ega puhkust küsima.
• Tööl olles kehtivad puhkuse taotlemiseks ranged reeglid ja määrused.
Pildid viisakalt:
- Steven Wallingi Jaapani Ukiyo-e muuseum (CC BY-SA 2.0)
- Rõivaste tehas Bangladeshis, autor Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)
