Eesmärkide Ja Eesmärkide Erinevus

Sisukord:

Eesmärkide Ja Eesmärkide Erinevus
Eesmärkide Ja Eesmärkide Erinevus

Video: Eesmärkide Ja Eesmärkide Erinevus

Video: Eesmärkide Ja Eesmärkide Erinevus
Video: Arenguriikides kliimapoliitika eesmärkide saavutamise taotlusvooru infopäev 2024, Mai
Anonim

Eesmärgid vs eesmärgid

Eesmärgid vs eesmärgid

Ehkki paljud meist kasutavad sõnu Eesmärgid ja Eesmärgid vaheldumisi, on neil kahel sõnal erinevus. Oluline on meeles pidada, et eesmärgid ja eesmärgid viitavad nii eesmärkidele kui ka eesmärkidele. Eesmärk viitab üldisele eesmärgile, mis tuleb saavutada. Objektiiv viitab seevastu konkreetsele nõudele, mis tuleb üldise eesmärgi saavutamiseks täita. See on peamine erinevus eesmärgi ja eesmärgi vahel. Selle artikli kaudu uurigem eesmärgi ja eesmärgi erinevusi.

Mis on eesmärk?

Igal programmil on eesmärk, milleni jõuda. Eesmärk tuvastab selle sihtmärgi üldise avalduse abil. Eesmärkide saavutamiseks on tavapärane teha mõned mõõtmised. Eesmärgi mainimisel on abstraktsiooni element. Seega peetakse eesmärke üldlausedeks.

Eesmärgid ei ole ajaliselt seotud. Selgesõnalisem on see, et nende lõpuleviimisel ei ole nad seotud ajaga. Näiteks võtkem programm, mille eesmärk on tõsta maapiirkonnas teatud vanusepiiranguga inimeste kirjaoskust. Üldine eesmärk on kirjaoskuse tõstmine. See toimib lõppeesmärgina, mis tuleb saavutada pärast programmi lõppu. Eesmärgi olemus erineb eesmärgist pisut. Nüüd liigume eesmärkide poole.

Eesmärkide ja eesmärkide erinevus
Eesmärkide ja eesmärkide erinevus

Mis on eesmärk?

Eesmärgid pole muud kui need mõõtmised, mille me eesmärkide saavutamiseks ette võtame. Oluline on märkida, et eesmärgid ja eesmärgid erinevad spetsifikatsiooni poolest. Eesmärk on eesmärgiga võrreldes konkreetsem. Eesmärgi ja eesmärgi vahel on veel üks oluline erinevus. On loomulik, et eesmärgid on ajaliselt seotud. Eesmärkidega kaasneb ajakava, mis näitab ajavahemikku, mille jooksul need tuleb täita.

Kõigil sellekohastel projektidel või programmidel on eesmärk, mis on ajaliselt seotud. Koolitusprogrammi eesmärk võib olla viie aasta jooksul 50 teatud valdkonna eksperdi toomine. Sama koolitusprogrammi eesmärk võib olla 50 konkreetse valdkonna eksperdi toomine.

Seega võib öelda, et eesmärgid on SMART-laadsed. SMART on spetsifikatsioonide, mõõtmiste, täpsuse, põhjuste ja aja kogum. Eesmärk, vastupidi, ei kuulu SMARTi poolt mõõdetud asjade kategooriasse. SMART selgitas ka kui spetsiifiline (selge ja täpselt määratletud), mõõdetav, saavutatav, realistlik (ressursside, teadmiste ja aja kättesaadavuse piires, mis on samuti teie ettevõtte jaoks asjakohane), õigeaegne. See toob esile, et eesmärk erineb eesmärgist. Võtame nüüd erinevuse kokku järgmiselt.

Eesmärgid vs eesmärgid
Eesmärgid vs eesmärgid

Mis vahe on eesmärkidel ja eesmärkidel?

Eesmärkide ja eesmärkide mõisted:

Eesmärgid: Eesmärk tuvastab sihtmärgi üldise avalduse abil.

Eesmärgid: Eesmärgid on mõõtmised, mille me eesmärkide saavutamiseks ette võtame.

Eesmärkide omadused:

Loodus:

Eesmärgid: Eesmärk on abstraktse iseloomuga.

Eesmärgid: Eesmärk on spetsiifilisem.

Aeg:

Eesmärgid: Eesmärk ei ole ajaliselt seotud.

Eesmärgid: Eesmärk on ajaliselt seotud

Seoses programmidega:

Eesmärgid: eesmärk viitab üldisele eesmärgile, mis tuleb saavutada.

Eesmärgid: Eesmärgid viitavad eesmärkidele, mis tuleb eesmärgi saavutamiseks saavutada.

Pildi viisakus:

1. USA õhujõudude kapten John Severnsi “Koolitüdrukud Bamozais” - oma töö. [Avalik domeen] Wikimedia Commonsi kaudu -

2. „Personaaltreener, kes hindab treeningprogrammi koostamisel kliendi eesmärke ja vajadusi“, autor www.localfitness.com.au - oma töö. [CC BY-SA 3.0] Wikimedia Commonsi kaudu

Soovitatav: