HSA vs MSA
Ravikindlustus on USA-s kriitilise tähtsusega tervishoiuteenuste kallinemise tõttu. Teie ravikulude säästmiseks on tulevikus palju erinevaid plaane ning HSA ja MSA on kaks neist plaanidest. HSA on pigem IRA, välja arvatud see, et raha on mõeldud ainult ravikuludeks. Tervishoiukonto on odav viis säästa tulevaste meditsiiniliste hädaolukordade jaoks ja kõik, kes on maksumaksjad, saavad selle avada. Nii hoiustatud raha kui ka kontol teenitud intressid maksustatakse edasi. Sellelt kontolt saadud raha saab tulevikus maksustamata ravikulude katmiseks. Nii MSA kui ka HSA on oma olemuselt sarnased. MSA loodi 1997. aastal, samas kui HSA võeti kasutusele 2004. aastal.
HSA
Tervishoiukonto ehk HSA on viimane ravikindlustusplaan, mis võeti kasutusele alles 2004. aastal, kuid on muutunud väga populaarseks ja asendab järk-järgult varasemat meditsiinikogumiskontot või MSA-d. See on spetsiaalne hoiukonto, mida saab avada igaüks ja sellele panustatud vahendid on maksude tasumise ajatamine ning vahendeid saab kasutada meditsiinikuludeks igal ajahetkel. Kui neid ei kulutata, liigutatakse neid vahendeid aasta-aastalt. Raha koos teenitud intressidega saab pensionile jäämise ajal ilma maksukohustuseta välja võtta. Valitsus julgustab seda plaani vastutama oma tervishoiu eest. HSA-d saavad määrata ainult maksumaksjad ja te ei saa oma HSA-d määrata kellegi teise maksudeklaratsioonidele.
MSA
Meditsiinilise säästukonto idee on panna inimesed vastutama oma tervishoiuvajaduste eest ja julgustada neid tulevaste meditsiinikulude jaoks kokku hoidma. Plaan võeti kasutusele 1997. aastal ja igaüks saab avada selle konto, mis täiendab mis tahes muud tervisekindlustust, mis isikul võib olla, olgu see siis omal käel ostetud või tööandja pakutav. Ravikulude katmiseks võib raha välja võtta ja taganemiselt ei maksustata, kuid kui inimene loobub muust kui meditsiinilisel põhjusel, kaasneb loobumine maksustamistrahviga.
HSA ja MSA erinevus
Nii HSA kui ka MSA on sarnased programmid, mille eesmärk on julgustada inimesi tulevaste meditsiinikulude jaoks kokku hoidma. MSA tuli varem 1997. aastal, samas kui HAS on viimane ravikindlustuse liituja, mis loodi 2004. aastal. Suurim erinevus nende kahe vahel on see, et HSA on püsiva iseloomuga ja ka kaasaskantav, mis tähendab, et ülemineku korral ametist, läheb HSA temaga uude töökohta. Kui MSA on oma olemuselt piiratud ja paljudele avatud, siis HSA on üldine ja avatud kõigile, kes on maksumaksjad. Panus HSAsse on samuti suurem kui MSA. HSA-d peetakse MSA laienduseks ja see oli tõepoolest valitsuse kavatsus, mistõttu kogu riigis asendatakse MSA järk-järgult HSA-ga. HSA-d võib ülal pidada üksikisik või kahe inimese kombinatsioon ja mõlemad või mõlemad võivad sellele kaasa aidata. MSA on seevastu ainult individuaalne konto. Kui ta nii soovib, saab tema MSA-st HSA-d veeretada.
Põgusalt:
HSA on kaasaskantav; võite selle kaasa võtta isegi siis, kui vahetate tööandjat, kui MSA pole kaasaskantav.
HSA on avatud kõigile maksumaksjatele, samas kui MSA on piiratud füüsilisest isikust ettevõtjate ja 50-aastaste või vähemate tööandjatega.
Panus HSAsse on samuti suurem kui MSA; alates 2011. aastast on HSA individuaalse sissemakse piirmäär 3050 dollarit ja kui perekond on sissemaksete piirmäär 6 150 dollarit.
HSA-d saab pidada individuaalse kontona või koos partneriga ja mõlemad või mõlemad võivad anda oma panuse. MSA on isiklik konto.
