Süüdistatav vs süüdimõistetu
Kellegi süüdistamine süüdistab teda kuriteos, samas kui süüdimõistmine on isiku vastu kohtuotsuse ametlik väljakuulutamine. See erinevus on silmatorkav ja kõigile ilmne. Tööle kandideerijate jaoks võib nende kahe kontseptsiooni vahelise peene erinevuse teadmine tähendada isegi intervjuule kutsumata jäämist. Selle põhjuseks on see, et tööandjad kehtestavad ranged reeglid, mis keelavad inimestel kaaluda tööd, kui nad on varem süüdi mõistetud. Selgitagem üksikasjalikult erinevust süüdistatava ja süüdimõistetu vahel, et aidata lugejal taotlusvorme paremini täita.
Laetud
Tänapäeval on peaaegu kõigil töökoha taotlusvormidel üks küsimus süüdistuse esitamises või süüdimõistmises kuriteos või väärteos. Iga ettevõttes tööd taotlev kandidaat peab sellele küsimusele vastama jah või ei, et tulevasele tööandjale selgeks teha, et tal on puhas leht ja teda pole varem ühegi kuriteo eest süüdistatud. See on tööriist, mida ettevõtted kasutavad võimalike töötajate skriinimiseks, kuna nad ei soovi, et neil oleks karistusregistriga inimesi. Kuid siin on oluline mõista, et kuriteo või kuriteo eest süüdistuse esitamine tähendab ainult seda, et politseil või õiguskaitseasutusel on alust arvata, et isik on kuriteo toime pannud ja isikut süüdistatakse ametlikult kuritegudes kirjalik dokument. Isiku süüdistamine on piisav, et alustada tema vastu kohtus menetlust. Kuid ta pole süüdi enne, kui on kahtlusteta tõestatud, et ta on kuriteo toime pannud.
Süüdi mõistetud
Süüdimõistmine on protsess kohtuotsuse tegemiseks isiku vastu, kellele on ametlikult esitatud süüdistus ja kohtuprotsess. Kui süüdistatav tunnistatakse süüdi tema vastu esitatud süüdistustes, võib kohtus vandekohus lugeda selle karistuse või kohtuotsuse, et saata inimene vanglasse või määrata talle rahaline karistus. Alati ei peeta süüdi mõistetud isikut süüdi. Kui kohus süüdistustes tõde ei leia, mõistetakse isik õigeks süüdimõistva kohtuotsusega või kohtuotsusega, mille kohaselt pole tõendatud.
Mis vahe on süüdistatul ja süüdimõistetul?
• Süüdimõistmine on kohtu otsus isiku suhtes, keda on süüdistatud kuriteos või kuriteos.
• Tasu on piisav isiku vastu menetluse alustamiseks kohtus.
• Süüdistus ei ole sama mis süüdimõistev kohtuotsus, kuna žürii ei pea sageli paljusid süüdistatavaid süüdi.
• Süüdistus on ametlik süüdistus, süüdimõistmine aga kohtu ametlik pitser.
• Potentsiaalsetele tööandjatele ei meeldi värvata inimesi, kellel on karistusregister, ja paluvad seetõttu täpsustada, kas kandidaati on kunagi kohtuasjas varem süüdistatud / süüdi mõistetud.
