Vabakutseline vs leping
Ehkki vabakutselised ja lepingud näivad olevat samad, on neil siiski mingi erinevus. Nende omandisuhetes ja lepingutes on mõningaid muudatusi.
Ehkki mõlemad näitavad teenuseosutaja ja tööandja vaheliste suhete osas samasust, on suhte olemus erinev. Üldiselt vabakutselised töökohad ei ole lepingutega seotud. Leping seevastu on seotud ajaga.
Stabiilne sissetulek on võimalik lepingu korral, samas kui stabiilne sissetulek pole vabakutselise korral tegelikult võimalik. Lepingu korral kipute omandama projekti tervikuna. Teisest küljest ei ole teil vabakutseliste korral õigust projekti omanikuks saada.
Huvitav on märkida, et rohkem võite teenida vabakutseliste kui lepingute abil. Ehkki lepingus on sissetulek stabiilne, pole see nii kõrge kui vabakutseliste puhul. Vabakutseliste puhul on võimalik saada väikseid töid. Neid töid saab teha mugavalt oma kodus.
Lepingu korral ei saa oodata väikeseid töid. Paljudel juhtudel ei pruugi teil olla võimalik kodus töötamise mugavusi nautida. Te ei piirdu vabakutseliste töökohtade valimisega, samas kui olete piiratud lepingute valimisega.
Vabakutselisi töökohti saab ikkagi teha, kuigi töötate ettevõttega lepingu alusel. See on vabakutseliste üks eelis. Lepingu suurim eelis on loomulikult projekti omandiõigus. Teine lepingu eelis on see, et see suudab ettevõttes töötada täistööajaga töötamiseks. Vabakutseline pole siiski püsiv. Te kipute tegema vabakutselisi töökohti siis, kui neile pakutakse.
