Erinevus Väljakutse Ja Probleemi Vahel

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 08:38

Peamine erinevus - väljakutse vs probleem

Tänases elus kohtame edu saavutamisel sageli probleeme ja probleeme. Need võivad sageli takistada meie edasiliikumist ja raskendada eesmärkide saavutamist. Enamik inimesi peab väljakutseid ja probleeme sünonüümideks, kuna mõlemad loovad inimesele barjääri. See on aga eksiarvamus. Väljakutse erineb oluliselt probleemist. Võib isegi öelda, et meie väljavaadetel on otsustav roll millegi väljakutse või probleemina tuvastamisel. Mõne barjääri, mille üks inimene väljakutseks peab, võib teine ette kujutada probleemina. Seetõttu võime öelda, et meie väljavaade mängib võtmerolli mõistmisel, kas see on väljakutse või probleem. Nende peamine erinevus väljakutse ja probleemi vahel on see, et kui väljakutse on nõudlik ülesanne, millest inimene soovib üle saada,probleem on midagi raskesti lahendatavat või arusaadavat, mis takistab üksikisiku edasiliikumist.

Mis on väljakutse?

Nagu eespool mainitud, võib väljakutset määratleda kui nõudlikku ülesannet või olukorda. Keerukast olukorrast ülesaamiseks peab inimene palju pingutama. Kuigi see võib olla väga väsitav, tunneb inimene lõpuks saavutustunnet, kui ta suutis raskustest üle saada. Kujutage näiteks ette õpilast, kes peab läbima praktika ja toetama ka oma perekonda. See on üliõpilase jaoks väljakutse, sest ta ei pea mitte ainult töötama praktikandina, vaid peab õppimise lõpetamise ajal pere eest hoolitsema. Kuid positiivse suhtumisega saab ta tõlgendada seda väljakutsena ja töötada edu nimel.

Mõistet väljakutse kasutatakse ka kutsena konkursil osalemiseks või millegi tõestamiseks. Varem olid sellised väljakutsed üsna tavalised. Näiteks võib mees vaidlustades teise vaidlustada või oma väärtust tõestada.

Mis on probleem?

Probleem on midagi, millega on raske toime tulla või millest aru saada. Me kõik seisame silmitsi probleemidega erinevates olukordades. See võib olla kodus, töökohal või isegi koduteel. Probleemi võib vaadelda kui midagi, mis seisab meie teel, mis takistab konkreetse eesmärgi saavutamist. Seega läheneb enamik inimesi probleemidele negatiivselt. Kui inimesed seisavad silmitsi isiklike probleemidega või muul viisil, mõjutavad nad sageli nende mõtteid ja käitumist. Seetõttu leiame selliseid inimesi suure stressi all.

Siin on näide probleemist. Konkreetse eesmärgi saavutamiseks on meeskonnal vaja kümmet liiget. Rühmajuht märkab, et tööle on tulnud ainult kuus liiget. Seda võib tõlgendada probleemina, kuna see takistab etteantud eesmärgi saavutamist. Kuid sama olukorda võib pidada ka väljakutseks, kus juht paluks meeskonnaliikmetel eesmärgi saavutamiseks täiendavaid jõupingutusi teha, ilma et meeskonnaliikmete puudumine oleks masendanud. Seetõttu on hoiakul otsustav roll olukorra tõlgendamisel väljakutse või probleemina.