Infosys vs TCS
Infosys ja TCS on kaks hiiglast India IT-tööstuses. Umbes viimasel kümnendil on infotehnoloogiateenused Indias hüppeliselt kasvanud oskusliku tööjõu ja ka selles sektoris kahe hiiglase - TCS ja Infosys - tõttu. Kui TCS on vanem ja osa TATA konglomeraadist, on Infosys suhteliselt uus, alustades KR Narayanamurthy poolt 1981. aastal Karnatakas asuvas Bangalores. TATA konsultatsiooniteenused algasid seevastu 1968. aastal. Kuid mõlemad on tähelepanuväärsed oma kasvu ja saavutuste poolest. Allpool on kahe ettevõtte erapooletu võrdlus ja eristamine.
TCS
BS-i ja NSE-sse kantud ning peakorteriga Indias Mumbais asuv TCS on Aasia suurim IT- ja BPO-teenuste pakkuja. See kuulub ettevõttele TATA Sons Limited, millel on palju muid huve, nagu energeetika, telekommunikatsioon, tootmine, teras, kemikaalid, tervishoid, mineraalid ja autod. 1968. aastal alustatud TCS-il on täna kontorid 42 riigis, kus töötab üle 186000 töötaja. Selle äritulu oli 2010. aastal 1,81 miljardit dollarit, kasum aga 1,22 miljardit dollarit.
Infosys
Ehkki Infosys astus IT-teenustesse hilja 1981. aastal, tegi see suuri edusamme ja tuli avalikuks juba 1993. aastal, samas kui TCS noteeriti aktsiaseltsina juba 2004. aastal. Ettevõtte peakorter asub India Räniorus. mis on Bangalore, Karnataka. Infosys peetakse üheks parimaks tööandjaks Indias ja sellel on praegu ärikeskused 33 maailma riigis. See on aktiivselt palkav ettevõte, mille tugevus on 122 000 inimest. Selle äritulu oli 2010. aastal 1,62 miljardit dollarit ja kasum 1,26 miljardit dollarit.
Näib, et kahe hiiglasliku IT-teenuse ettevõtte vahel pole vahet, kuid töökultuuri, tööjõu ja palkamispoliitika osas on nad lahus.
• Kuigi nii TCS kui ka Infosys soovivad palgata värskeid lõpetajaid mainekatest insenerikolledžitest üle kogu riigi, on Infosys hiljaaegu agressiivsemalt tööd andnud, kuna see on laienemisrežiimis.
• Kuigi TCS on rohkem BPO vormis, on Infosys tuntud oma tõhusate konsultatsiooniteenuste poolest.
• Infosys on välisklientidelt suurtehingute hankimisel sõjakam, samas kui TCSil on rohkem IT-alast tööd valitsussektoris, näiteks tarkvara pakkumine pankadele ja tervishoiutööstustele.
• TCS-il ja Infosys on oma tooted ja spetsiaalsed teenused nagu TCS Quartz ja Infy Finacle.
• Kuigi mõlemad on tõhusad ja tuntud õigeaegsete tarnete poolest, on TCS klientidele IT-ga seotud lahenduste pakkumisel Infosysest odavam. Infosys tagab aga parema kvaliteedi kui TCS.
• Infosys on töötajate jaoks suur töökoormus, kui nad on TCS-is lõdvestunud. Infosys ei sõida kunagi sõimast „Ei”, samas kui TCS-i juhid keelduvad tööst ja töötavad omas tempos.
• Ehkki Infosys on hästi arenenud reklaamiprotsess, puudub TCS-il selles osakonnas.
• Infosys on jäme selles osas, kuidas töötajad maksavad makse, samas kui TCS võtab töötajatest kõrvale.
• Infosys on infrastruktuuri osas maailmatasemel, samas kui TCS jääb sellest palju maha.
• Ka töökultuuris annab Infosys TCS-i üle skoori, kusjuures Infosys on professionaalsem.
