Erinevus Grupimõtte Ja Grupivahetuse Vahel

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 08:38

Peamine erinevus - Groupthink vs Group Shift

Groupthink ja Group shift on kaks mõistet, mille vahel saab teatud erinevuse tuvastada. Groupthink viitab psühholoogilisele nähtusele, kus grupi liikmed langetavad otsuseid grupilt saadud surve põhjal. Teiselt poolt viitab grupi nihe seisundile, kus indiviidi positsioon grupis muutub grupi mõju tõttu äärmuslikumaks positsiooniks. Nende kahe peamine erinevus seisneb selles, et kui grupimõtlemises loobub inimene oma isiklikust vaatest; grupivahetuses on tal võimalus esitada selle äärmuslik positsioon. Selles artiklis püütakse seda erinevust veelgi täpsustada.

Mis on Groupthink?

Pöörakem kõigepealt tähelepanu grupimõtlemisele. Selle mõiste mõtles välja sotsiaalpsühholoog Irving Janis 1972. aastal. Groupthink viitab psühholoogilisele nähtusele, kus grupi liikmed teevad otsuseid grupilt saadud surve põhjal. See tähistab ka seda, et liikmed jätavad oma arvamused ja veendumused kõrvale. Näiteks võivad mõned grupi liikmed vaikida ka siis, kui nad tunnevad, et otsus, mille grupp saavutab, on vale lihtsalt seetõttu, et ta ei soovi grupi ideele vastu seista.

Janise sõnul on grupimõtlemisel peamiselt kaheksa sümptomit. Need on järgmised.

1. Haavamatuse illusioonid (liikmete liigne optimism)
2. Vaieldamatud veendumused (eirates moraaliprobleeme ning grupi- ja individuaalseid tegusid)
3. Ratsionaliseerimine (takistab liikmel oma arvamust uuesti läbi vaatamast)
4. Stereotüüpimine (ignoreerige grupiväliseid liikmeid, kellel on võimalus grupi ideedele vastu vaielda)
5. Enesetsensuur (hirmude varjamine)
6. Mindguards (probleemidega teabe varjamine)
7. Ühehäälsuse illusioon (loob veendumuse, et kõik nõustuvad)
8. Otsene surve

Oleme kõik oma elus kogenud grupimõtlemist. Kujutage näiteks ette olukorda, kus olete koos hulga lähedaste sõpradega ja arutate mõnda küsimust enne otsuse langetamist. Tundub, et kõigil teistel liikmetel on kindel arvamus, mis erineb teie isiku veendumusest. Isegi kui tunnete, et teiste grupi liikmete otsus on üsna vale, vaikite, sest te ei soovi rühma harmooniat rikkuda. See on grupimõtlemise väga lihtne näide. Nüüd liigume grupivahetuse juurde.

Mis on grupivahetus?

Grupi nihutamine viitab seisundile, kus indiviidi positsioon grupis muutub rühma mõju tõttu äärmuslikumaks positsiooniks. See tähistab, et inimene langetaks oma grupis riskantsema otsuse, kuigi tegelikkuses erineb see tema esialgsest positsioonist. Sotsiaalpsühholoogid rõhutavad, et see on peamiselt tingitud sellest, et risk on grupis jagatud.

Grupivahetusest rääkides peame kõigepealt pöörama tähelepanu erinevat tüüpi rühmaliikmetele. On konservatiivseid liikmeid ja ka teisi agressiivseid. Grupivahetuses juhtub see, et konservatiivsed liikmed muutuvad senisest veelgi ettevaatlikumaks, agressiivsed aga veelgi riskivõtjateks. Sellepärast osutavad psühholoogid, et grupi nihutamine tähendab äärmuslike positsioonide võtmist. Samuti rõhutatakse grupi vahetuse uuringutes, et see tuleneb grupis tekkivatest sidemetest. Kuna tegemist on rühmaga, on surve, ärevus ja vastutus hajutatud, võimaldades liikmetel käituda mis tahes neile sobival viisil. Samuti loob see keskkonna, et inimesi saaksid mõjutada ka teised.

Mis vahe on grupimõtte ja grupivahetuse vahel?

Groupthink ja Group Shift mõisted:

Groupthink: Groupthink viitab psühholoogilisele nähtusele, kus grupi liikmed langetavad otsuseid grupilt saadud surve põhjal.

Grupivahetus: Grupivahetus viitab seisundile, kus indiviidi positsioon grupis muutub grupi mõju tõttu äärmuslikumaks positsiooniks.

Grupimõtte ja grupivahetuse omadused:

Isiklik vaade:

Grupimõtlemine: isikliku vaate võib kõrvale jätta populaarse vaate kasuks.

Grupivahetus: isiklik vaade muutub grupi mõju tõttu palju tugevamaks.

Rõhk:

Grupimõtlemine: rühm avaldab indiviidile tohutut survet.

Grupivahetus: Sarnaselt Groupthinkiga avaldab grupp indiviidile tohutut survet.

Pildi viisakus:

1. Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] - "Väikeste rühmade vestlus Gurteen Knowledge Cafe'is" - Commons

2. "USA merevägi 040615-N-4190W-001 Naiste piiblitund toimub laeva kabelis tavapärase mootoriga lennukikandja USS John F. Kennedy (CV 67) pardal", autor USA merevägi, fotograafi Mate 3. klassi Chris Weibull - Selle pildi andis välja Ameerika Ühendriikide merevägi ID-ga 040615-N-4190W-001 (järgmine) [Avalik domeen] Commonssi kaudu