Peamine erinevus - diskrimineerimine vs ahistamine
Diskrimineerimine ja ahistamine on üksikisikutele või inimrühmadele ebaseaduslikud ja põhjendamatud sõnad või pigem käitumine või kohtlemine. Oleme kogu aeg kuulnud rassilisest diskrimineerimisest, mida kasutati inimeste erinevaks kohtlemiseks naha värvuse erinevuse alusel. Samuti oleme teadlikud diskrimineerimisest rahvuse alusel, nagu seda nähti antisemitismis Hitleri natslikus Saksamaal. On veel üks sõna ahistamine, mis viitab inimeste halvale või halvale kohtlemisele, eriti soo põhjal. Diskrimineerimise ja ahistamise vahel on õpilaste segaduses palju sarnasusi. Siiski on ka erinevusi, mida selles artiklis esile tõstetakse.
Mis on diskrimineerimine?
Väidetavalt on diskrimineerimine toimunud siis, kui kedagi või inimrühma koheldakse vähem soodsalt kui teist inimest või gruppi ainuüksi seetõttu, et see on naha värvuse, rassi, rahvuse, soo, vanuse, puude, perekonnaseisu, usu või isegi seksuaalse eelistuse tõttu.. Väidetavalt on selle diskrimineerimisena tuntud käitumise või suhtumise taga üleolekutunne ja viha. Diskrimineerimist nähakse või tuntakse paljudes riikides ja mitmel pool maailmas. Kõige tavalisem näide diskrimineerimisest on rassiline diskrimineerimine, mis oli USAs levinud kuni 20. sajandi alguseni. Mustanahalisi ja segarahvuselisi inimesi suhtusid valged lugupidamatult ja üleolevalt. Seda rassilist diskrimineerimist nähti ka valgete käitumises indiaanlaste vastu Briti võimu ajal ja Lõuna-Aafrikas kuni viimase ajani, kus seda tunti apartheidina. Indias on inimeste jagunemine kastidesse ja puutumatutesse kaasa toonud omamoodi diskrimineerimise, mida pole tsivilisatsiooni koidikust saadik kuskil maailmas nähtud. Selle tava lõpetamiseks korraldas valitsus kvoodid kavandatud kastile ja hõimurahvale, kuigi intelligents on seda nimetanud vastupidiseks diskrimineerimiseks.
Diskrimineerimine ei sõltu alati inimese naha värvist või kastist. Seda saab teha inimeste eristamiseks, nende erinevaks kohtlemiseks. Alati, kui inimest ei kohelda teistega võrdväärselt mõne iseloomuliku tunnuse, vanuse, soo, kasti, nahavärvi, soo jne tõttu, peetakse teda diskrimineerimise ohvriks.
Mis on ahistamine?
Ahistamine tähendab kedagi hirmutada, solvata või alandada üksnes oma erineva etnilise kuuluvuse, nahavärvi, soo, seksuaalse eelistuse või orientatsiooni, vanuse, puude jne tõttu. Ahistamise mõiste alla võib kuuluda palju erinevaid käitumisviise, kuid kõik need käitumised on solvava iseloomuga. Just seksuaalne ahistamine on olnud levinum ja populaarseim ahistamisviis, mida enamikus maailma paikades, eriti töökohtadel. Need on seotud seksuaalse edasiminekuga, kus ohvrit keelduvad kohutavate tagajärgedega. Ahistamine ei ole alati vägivaldne ega füüsiline, kuna seda saab teha ka psühholoogilisel tasandil, kus käitumisest teab ainult ohver. Ebameeldivate märkuste ja naljade kaudu võib ahistamist tekitada, kuigi see võib jõuda ka füüsilise vägivallani.
Mis vahe on diskrimineerimisel ja ahistamisel?
Diskrimineerimise ja ahistamise mõisted:
Diskrimineerimine: Diskrimineerimine on inimese või inimrühma erinev kohtlemine naha värvuse, kasti, soo, vanuse, puude jms alusel.
Ahistamine: ahistamine on omamoodi diskrimineeriv käitumine, kus inimene on oma rassi, nahavärvi, soo, seksuaalse sättumuse jms tõttu eraldi esile toodud ja soovimatu käitumise all.
Diskrimineerimise ja ahistamise tunnused:
Suhe:
Diskrimineerimine: see tähendab igasugust erinevat kohtlemist.
Ahistamine: seda võib pidada diskrimineerimise vormiks.
Alus:
Diskrimineerimine: Diskrimineerimine põhineb nahavärvil, kastil, sool, vanusel, puudel jne.
Ahistamine: ahistamine põhineb rassil, nahavärvil, sool, seksuaalsel sättumusel jne.
Pildi viisakus:
1. Rexi teater värvilistele inimestele, Leland, Mississippi, 1937, autor Dorothea Lange [Avalik domeen] Commonsi kaudu
2. Leon-Israel “-S väljapressimine” - oma töö. [CC BY-SA 4.0] Commonsi kaudu
