Peamine erinevus positsioonivõimu ja isikliku võimu vahel seisneb selles, et positsiooniline võim saavutatakse organisatsioonilise hierarhia abil, samas kui isiklik võim saavutatakse järgijate tunnustuse abil.
Võim võib mõjutada ja kontrollida teisi inimesi või muuta tulemust. Kuigi see on nähtamatu, on see oskus inimeste tegevust kontrollida ja juhtida. Juht on meeskonna kõige mõjukam või võimsam mängija. Ta saab seda jõudu inimeste paremaks muutmiseks kasutada hääletute hääleks saades. Vastupidi, juht või juht võib võimu kasutada ka teiste domineerimise ja kontrollimise vahendina. Põhimõtteliselt on neil valida, kas kasutada võimu konstruktiivselt või hävitavalt.
